Paschoalotto Serviços Financeiros
Almoço da Zéza traz benefícios à Creche e Centro Educativo Unidos Para o Bem PDF Imprimir E-mail
Escrito por Camila Fantini Carletti   
Sex, 24 de Setembro de 2010 20:56

A 5ª edição do Almoço da Zeza (28/09/2010) que contou com a participação de mais de cerca de 2 mil e 500 pessoas, dentre elas, 152 voluntários, só veio trazer resultados positivos à Creche e Centro Educativo Unidos Para o Bem.

Com a verba arrecadada no evento, diversas melhorias na estrutura física da creche foram realizadas, como a pintura de uma grande área, reforma do pátio e banheiros, parquinho de diversões e grama sintética totalmente novos.

Também foram adquiridos novos materiais escolares, lúdicos, entre outros utilizados nas aulas e recreação das crianças.
Na creche já com novo visual, mais alegre e confortável, foi realizada a festa “Viva a Primavera” no dia 18 de setembro, com muitas brincadeiras, teatro, comilanças e bonecos que fizeram a diversão das crianças!

     

     

     

      

       

      

Última atualização em Ter, 28 de Setembro de 2010 11:44
 
Equipe Qualidade de Vida realiza SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) PDF Imprimir E-mail
Escrito por Camila Fantini Carletti   
Qui, 23 de Setembro de 2010 16:37

 

Entre os dias 13 e 18 de setembro,  foi realizada a SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - da Paschoalotto Serviços Financeiros.
Tivemos como destaque um artista mímico para despertar sobre a importância da cinésioterapia laboral. O evento também contou com palestras sobre direção defensiva, consumo consciente da água, prevenção de DST, AIDS e teatro sobre drogas e alcoolismo.

 
     

    

     

     

      

 
    

        


      

     

Última atualização em Ter, 28 de Setembro de 2010 11:44
 
Formatura dos novos recuperadores de crédito PDF Imprimir E-mail
Escrito por Camila Fantini Carletti   
Sex, 10 de Setembro de 2010 20:35

No dia 10 de setembro foi realizada no auditório da Paschoalotto mais uma formatura dos novos operadores do Curso de Recuperação de Crédito da Paschoalotto Serviços Financeiros. Estiveram presentes gestores da empresa e convidados. A cerimônia começou com a apresentação dos números da escola preparatória, pelo coordenador Paulo Caputo. Após o juramento dos formandos e homenagens, os novos clientes internos receberam os certificados das mãos dos instrutores da escola preparatória.

Confira as fotos:


   
 
    

   

Última atualização em Sex, 10 de Setembro de 2010 20:59
 
Líderes da Paschoalotto se reúnem em jantar para comemorar o recebimento do prêmio Guia Você S/A-Exame 2010 PDF Imprimir E-mail
Escrito por Camila Fantini Carletti   
Qua, 22 de Setembro de 2010 13:09

A equipe de líderes da Paschoalotto Serviços Financeiros se reuniu em Bauru no dia 10 de setembro para comemorar o recebimento do prêmio Guia Você S/A-Exame 2010.

Foi realizado um jantar, no qual todos os presentes puderam festejar essa nova conquista da empresa que, pela primeira vez, se inscreveu no Guia e obteve excelente resultado.

    

 

 

 

 

 
 

 

Última atualização em Ter, 28 de Setembro de 2010 11:45
 
Paschoalotto está entre as 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar no Brasil segundo Guia Você S/A - Exame PDF Imprimir E-mail
Escrito por Camila Fantini Carletti   
Qui, 09 de Setembro de 2010 22:00

A Paschoalotto Serviços Financeiros e seus mais de 4 mil clientes internos comemoram a conquista do ranking das 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar no Brasil do Guia Você S/A-Exame 2010. O prêmio foi entregue ao presidente da empresa, Rodrigo Paschoalotto, no dia 8 de setembro, em cerimônia realizada no Clube Monte Líbano, em São Paulo. “É uma honra estar nesse time, do qual fazem parte empresas como Bradesco, Mapfre Seguros e Votorantim. Esse reconhecimento ratifica a nossa crença de que investir na capacitação e bem-estar é um dos pilares para o crescimento sustentável das organizações”.  Também estiveram no evento os diretores executivos da empresa, Eric Garmes de Oliveira, Adriel Ferreira de Faria e Rodrigo Ferreira de Carvalho, acompanhados da gerente de Recursos Humanos, Gabriella Afonso Casério.

Criado em 1996, o Guia Você/SA-Exame está em sua 14ª edição. Trata-se da maior pesquisa de clima organizacional do país, realizada com o aval da Fundação Instituto de Administração (FIA/USP). Os quesitos coerência, consistência, abrangência e sustentabilidade das políticas e práticas de Recursos Humanos formam a base desta avaliação, que se tornou uma referência no mundo corporativo por trazer, em especial, o reconhecimento para os colaboradores.

A Paschoalotto Serviços Financeiros, respaldada por um consistente trabalho de Recursos Humanos, que vem sendo incrementado ano após ano, candidatou-se ao prêmio pela primeira vez e disputou o reconhecimento com outras 540 empresas inscritas. O passo a passo da pesquisa é extremamente rigoroso. Primeiro, a empresa apresenta suas políticas de trabalho e de gestão e, em seguida, um grupo de executivos e colaboradores, escolhido por meio de um programa de computador (e não pela empresa), responde a um questionário, em um processo via internet e totalmente sigiloso. Na Paschoalotto Serviços Financeiros, participaram 420 colaboradores.

Na segunda etapa, jornalistas do Guia Você S/A-Exame visitam cada uma das empresas pré-selecionadas – em 2010, 225 instituições das cinco regiões brasileiras foram visitadas. O objetivo da equipe é checar as informações apresentadas na fase anterior e conhecer de perto o trabalho de gestão de pessoas. A visita funciona como uma espécie de auditoria, em que o jornalista mantém contato com todos os níveis hierárquicos da empresa, da operação ao seu principal executivo, com ênfase na área de Recursos Humanos. Por fim, o ranking classifica as melhores. A opinião dos colaboradores tem peso de 75% na nota final. Outros 20% correspondem à avaliação das ações da empresa em gestão de RH, enquanto a nota do jornalista da equipe de Você S/A vale 5%.

Única empresa do segmento de recuperação de crédito a constar no ranking, a Paschoalotto Serviços Financeiros foi destacada pela efetiva e transparente comunicação com os colaboradores – 81,5% deles declararam se identificar com a empresa, 75,9% acreditam ter chances de desenvolvimento e 79% aprovam seus líderes.

Um dos pontos mais relevantes do prêmio é que a metodologia permite conhecer, de forma bastante independente, a visão dos colaboradores. Isso evidencia o que pode ser feito para que a empresa se torne ainda melhor. “Temos, a partir dessa pesquisa, uma excelente ferramenta em mãos para continuar a construir um ambiente gratificante e motivador, o que sem dúvida colabora para a empresa se tornar mais competitiva e lucrativa”, afirma Gabriella Afonso Casério, gerente de Recursos Humanos.

Última atualização em Qui, 09 de Setembro de 2010 22:03
 
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